个人简介

2013年毕业于盐城师范学院-生物制药，2021年入职江苏利泰尔药业有限公司，任生产部经理。

了解更多：

喜欢的事——汽车文化、美食

喜欢的歌手——陈奕迅  

Q：聊聊你是怎么进入方生和的？

A：数月前，当我在前东家办理离职手续时猎头找到了我，问我对公司感不感兴趣。通过猎头的介绍，我对这个能完成那么多轮融资且在集采大环境下还能够逆流而上选择收购制剂工厂的仿制药企业充满了好奇。

带着这份好奇心，我参加了面试。当我看到吕总（小编的备注：方生和医药联合创始人/利泰尔药业总经理）时，我一脸问号地问自己：这家伙确定是boss？老板们不都是西装革履吗？这穿得也太“南京小杆子”了吧。随后的面试过程非常轻松，面试官们说的话远比我多，甚至让我有了我才是面试官的错觉。因为面试过程中的与众不同，“来到这里”成了我心之所向，而“青春”、“开放”以及“包容”是我对方生和的第一印象。

我听说，我是公司成立至今第一个通过猎头找到的员工，让BOSS们着实放血了一回。我觉得公司的这种期待对我来说是一种压力，也是一种动力，希望自己以后的工作能对得起这个“第一”。

Q：你从毕业至今一直都是在药企从事生产岗位的，这种坚持的原因是什么？

A：对于生产，目前社会上普遍的印象就是：太苦，没前途。这一点，在我们医药领域尤为甚。药品和人的生命健康息息相关，每个做药人不仅辛苦，还需要有很强的责任心，承受很大的压力。但受经济周期和医改政策的影响，现在很多医药企业正在萎缩甚至退出这个行业，而生产领域的人员力量更是青黄不接。

毕业的时候我也有类似的想法，但我同时从另一个角度来看待这个事情。生物医药领域不同于其它行业，人的生老病死都和医药息息相关，是“永远的朝阳行业”。在这样一个行业里，当下的“青黄不接”不正好给了我们这些刚毕业的年轻人更加广阔的平台和更多提升自我的机会么？！所以，我就抱着“快速提升自我”的想法选择了生产，事实也证明了它给我锻炼的机会比当初预计的还要多。

说实话，后来的工作中我也有过换行业的想法。徘徊在十字路口思考何去何从的时候，我经常会想到这些年很多行业和企业“发展快，但衰败也快”的特性，再看看邻国日本那些百年制造企业，两者形成了鲜明对比。但我很高兴，现在国家正在反复强调“制造业一定是国家强盛的基础以及经济的基石”，这让我看到了希望。我现在身处的制药行业正是一个充满技术核心和技术创新的高端制造业。或许这个行业不能够给你带来快速丰厚的薪酬回报，但我相信它能够长久不衰，并且也会发展的越来越好。这就是我一路坚持走过来并愿意继续走下去的理由。

Q：你任职的是生产部，这个部门比较核心但也很繁杂，你是怎么应对的？

A：虽然一直在药企的生产岗位工作，但对于整个生产体系的管理我还是第一回，所以倍感压力。不过，从一开始吕总和陈总（小编的备注：利泰尔药业副总经理）给了我很多的支持。我记得吕总经常说的一句话就是：“如果我们在意你是否有足够的经验，当初就不会选择你。我们会给你犯错的空间，但是你要从中吸取经验和教训，避免以后类似的事情再次发生。”正是公司包容的企业文化，让我和我年轻的团队开始不断摸索前进，成长。在这里，我推荐各位小伙伴尝试使用PDCA（小编的备注：PDCA是美国质量管理专家Walter A. Shewhart首先提出，其含义是将质量管理分为四个阶段，即Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和 Act（处理）），它会让工作变得有计划，同时不断提升自我的工作能力。

Q：当你休息的时候，你都喜欢做点什么？

A：我对一般男孩子的爱好都不感兴趣，以至于我和老婆刚认识的时候，她闺蜜提醒她“这个男的，不抽烟、不喝酒、不打游戏，必有妖”。事实证明她闺蜜说的没错，这个“妖”就是车。我的闲暇时余全部奉献给了汽车，偶尔换个改装轮毂、内饰弄个深度清洁，跟车友们聚个会跑个短途自驾游，以至于我老婆常说是她插足了我和车子的幸福生活。

我有一个目标：有一天，我能开上我钟意的“Wagon车”（欧洲旅行车车型），带着家人走遍祖国的大江南北，吃遍珍馐美味。希望这一天早点到来！

关于南京方生和医药科技有限公司

成立于2015年10月，国家高新技术企业，江苏省小巨人企业，南京市培育独角兽，2020-2021年中国创新医药榜未来医疗100强，已完成5轮融资，目前在研产品11个（其中4个已经报产，1个已经获批）。欲了解更多南京方生和医药科技有限公司的信息，请浏览：www.fshpharm.com